Z-Point hat das Recht der Arbeitnehmerüberlassung erworben und ist Mitglied des Bundesarbeitsgeberverbandes der Personaldienstleister e.V., um Projekte bei unseren Kunden zu unterstützen, die auf Arbeitnehmerüberlassung basieren. Zudem bieten wir unseren Kunden auch das branchenübliche „Contracting“ an, um Projekte die nicht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ablaufen, zu unterstützen.
Sollten Sie also längerfristig einen Projektmitarbeiter oder kurzfristige Unterstützung bei Spitzen (Projekte, Rollouts, IT-Umzüge, Ersatz bei Krankheit oder Urlaub oder administrativer Arbeit etc.) benötigen, sprechen Sie uns gerne an.
Als Vorbereitungsmaßnahme werden unsere Mitarbeiter ohne Berechnung (kostenlos, bis zu 2 Wochen lang, je nach Situation und Aufgabenstellung) bei Ihnen eingearbeitet, so dass Sie ab dem ersten kostenpflichtigen Tag einen Mitarbeiter im Team haben, der in Ihre Prozesse integriert ist und somit zufriedenstellende Ergebnisse liefern kann.
Wir bieten unseren Kunden somit eine sehr hohe Flexibilität bei der Bereitstellung von branchenüblichen Personaldienstleistungen, im Rahmen der jeweiligen Kundenanforderung, die dann durch unsere Mitarbeiter erfüllt werden können. Zudem werden unsere Mitarbeiter im Vorwege durch interne Projekte und Zertifizierungen im Hause Z-Point qualifiziert, um anschließend komplexe und der Kundenanforderung entsprechende Projekte zu unterstützen.
Dabei werden unsere Mitarbeiter durch unsere erfahrenen Kollegen im Hintergrund unterstützt, so dass die Mitarbeiter auf wertvolle Erfahrung zurückgreifen können und daraus eine optimale Qualität der Arbeitsergebnisse resultiert.